Workflows für HR
Die moderne Personalabteilung besteht aus viel mehr als nur Einstellungen und Entlassungen. Rekrutierung, Schulung, Vergütung, Diversität, Sozialleistungen – all das erfordert individuelle und maßgeschneiderte Prozesse. Bewältige sie mit Workflows aus unserer HR-Bibliothek, oder erstelle deine eigenen!
Verantwortlichkeit und Automatisierung
Lege Übergaben fest, wenn ein Lebenslauf geprüft werden muss. Weise automatisch zu, wenn eine Aufgabe in einem Überprüfungsschritt landet. Plane wiederkehrende Feedbackgespräche und Aktualisierungen der Gehaltsabrechnung. Blockiere einen Schritt, für den eine Freigabe erforderlich ist. Und das alles mit unseren Automatisierungs- und Verantwortungsfunktionen.
Kommunikation und Erledigung
Jeder braucht eine rechtzeitige Kommunikation, damit die Personalarbeit reibungslos verläuft. workstreams.ai lässt sich in Slack und MS Teams integrieren, sodass deine HR-Workflows in deinen Kanälen stattfinden können. Oder nutze einfach die integrierte Chat-Funktion für die Aufgaben, ohne den Fokus zu verlieren.
Kalenderansichten
Alle deine Aufgaben, Überprüfungen, Feedback-Gespräche und Gehaltsabrechnungen werden in einer Kalenderansicht dargestellt. Plane deinen Tag und bearbeite deine Aufgaben entweder im Taskboard oder in der Kalenderansicht. Darüber hinaus kannst du deine Google- und Outlook-Kalender verknüpfen und deine Arbeit auch unterwegs erledigen.
Benutzerdefinierte Felder
In der Personalabteilung geht es darum, die richtigen Informationen zur richtigen Zeit zur Verfügung zu haben. Füge deinen Workflows alle Arten von benutzerdefinierten Feldern hinzu. Dienstalter, Gehaltsbereich, Links zu Lebensläufen – all das kann direkt in die Aufgaben der HR-Workflows eingefügt werden.
Dateianhänge
Du brauchst sofortigen Zugriff auf einen Lebenslauf vor deinem Telefoninterview. Als nächstes benötigst du das Portfolio eines Bewerbers vor einem Vorstellungsgespräch vor Ort. Danach die Gehaltsabrechnung. Kein Problem, hänge sie einfach an die Aufgabe an.
